世界變化太快 這些職業(yè)即將被顛覆
紙媒記者、出版社編輯、電視臺(tái)編輯
在互聯(lián)網(wǎng)近乎為零的復(fù)制傳播成本下,所有從事信息編纂、加工、搬運(yùn)的職業(yè)都將受到很大沖擊。其中,媒體業(yè)受到的沖擊最為劇烈。大批報(bào)紙、雜志將消亡,許多紙媒記者需要尋找新出路,這些傳統(tǒng)紙媒曾經(jīng)擁有的影響力逐漸被新媒體接掌。出版業(yè)遇到的衰亡周期比一般紙媒要緩和很多,但也將遭受顛覆,人類未來(lái)的書(shū)籍閱讀大部分將在智能終端完成。傳統(tǒng)出版在未來(lái)閱讀模式的沖擊下,出版社編輯們的日子日益艱難。此外,由于智能電視+互聯(lián)網(wǎng)成為收視主體模式,傳統(tǒng)基于有線網(wǎng)絡(luò)的電視臺(tái),其收視份額將大部分流失,觀眾的注意力被互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容吸引,電視臺(tái)編輯們也將步入窘境。
社交媒體專家:在未來(lái)20年中,大多數(shù)都將在技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境中長(zhǎng)大,我們都能熟練掌握這些技能,因此媒體專家將不再必須,因?yàn)槲覀內(nèi)巳硕紝⑹菍<摇?/p>
行業(yè)分析師、市場(chǎng)調(diào)研員
在大數(shù)據(jù)提供的分析能力支持下,越來(lái)越多的企業(yè)對(duì)于用戶的數(shù)據(jù)需求挖掘,將直接來(lái)自于帶有智能感應(yīng)器的商品本身、線上渠道、互聯(lián)網(wǎng)客服渠道等等,從中可以直接發(fā)掘用戶的行為與需求,使得街頭攔訪、電話調(diào)研等傳統(tǒng)調(diào)研手段逐漸失去市場(chǎng),傳統(tǒng)的市場(chǎng)調(diào)研員也必須轉(zhuǎn)行。此外,越來(lái)越多的機(jī)構(gòu)開(kāi)始有機(jī)會(huì)共享大數(shù)據(jù)資源,并進(jìn)行深度挖掘與分析,如分析上市公司財(cái)務(wù)表現(xiàn)、某行業(yè)漲衰周期、某市場(chǎng)增長(zhǎng)前景等,這種行業(yè)分析能力開(kāi)始變?yōu)橐环N企業(yè)普遍擁有的能力,許多不適應(yīng)這種轉(zhuǎn)變的行業(yè)分析師將被淘汰。
零售人員、批發(fā)貿(mào)易人員
在電商的沖擊下,“凡是有中介的地方,就應(yīng)該進(jìn)去”。中介意味著交易成本,互聯(lián)網(wǎng)的價(jià)值就在于準(zhǔn)確實(shí)現(xiàn)買賣雙方的匹配,砍掉中間環(huán)節(jié)。越來(lái)越多的85后、90后一代開(kāi)始不進(jìn)入實(shí)體店面,而把主要的購(gòu)買行為都放在網(wǎng)絡(luò)上。因此,可以預(yù)料到的是,那些成本高、無(wú)法給消費(fèi)者帶來(lái)增值、無(wú)法營(yíng)造極致體驗(yàn)的零售實(shí)體店面將面臨關(guān)閉或虧損運(yùn)營(yíng)局面,大批從事中介式貿(mào)易的貿(mào)易公司也很難生存,相應(yīng)的從業(yè)者壓力很大。
企業(yè)網(wǎng)管、企業(yè)級(jí)軟件程序員
在云計(jì)算以及BYOD的趨勢(shì)下,將有越來(lái)越多的企業(yè)選擇將業(yè)務(wù)“云”化,包括IT維護(hù)管理外包,這使得部分不能創(chuàng)造增值價(jià)值的企業(yè)網(wǎng)管丟掉了崗位。而傳統(tǒng)企業(yè)級(jí)軟件面臨的壓力在于,一方面是云計(jì)算帶來(lái)的市場(chǎng)變化,另一方面,以社交軟件為代表的個(gè)人消費(fèi)軟件開(kāi)始進(jìn)入企業(yè)級(jí)市場(chǎng),改變了企業(yè)級(jí)軟件傳統(tǒng)的模式和架構(gòu),還有在去IOE趨勢(shì)下的整個(gè)企業(yè)級(jí)市場(chǎng)生態(tài)體系重塑,這都直接影響到企業(yè)級(jí)軟件公司程序員的職業(yè)生涯。
導(dǎo)游、獵頭
在未來(lái)的旅游業(yè),面向旅游全流程的O2O服務(wù)日益完善,基于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的旅游服務(wù)將逐漸影響到旅行社的生意。游客提前通過(guò)智能代理進(jìn)行路線規(guī)劃、酒店預(yù)訂、車輛預(yù)訂,在景區(qū)通過(guò)智能手機(jī)與景區(qū)景物建立連接聽(tīng)取講解,這都在很大程度上替代了導(dǎo)游的工作。同樣,在大數(shù)據(jù)的幫助下,人才與企業(yè)之間的招聘連接也將越來(lái)越精準(zhǔn)有效,這一方面幫助人才準(zhǔn)確定位自己的擇業(yè)方向,一方面幫助企業(yè)準(zhǔn)確篩選自己的合適人員,這也將對(duì)傳統(tǒng)的中低端獵頭造成沖擊。
教師、培訓(xùn)師
MOOC對(duì)于教育界的沖擊是全方位的,既包括K12教育,也包括大學(xué)教育,既包括學(xué)歷教育,也包括企業(yè)培訓(xùn)。以往傳遞知識(shí)的教師和培訓(xùn)師,所面臨的競(jìng)爭(zhēng)主要是本?;蛘弑緦I(yè)的同行,但在MOOC的趨勢(shì)下,知識(shí)工作者開(kāi)始面臨全球競(jìng)爭(zhēng)。如果教師、培訓(xùn)師的課程缺少價(jià)值,會(huì)遭遇學(xué)員用腳投票,他們可以通過(guò)MOOC收看到全球第一流大師的課程。在這樣的趨勢(shì)下,很多教師、培訓(xùn)師將被互聯(lián)網(wǎng)淘汰。
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)、戰(zhàn)略規(guī)劃總監(jiān)
相當(dāng)多曾經(jīng)表現(xiàn)搶眼的市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān),會(huì)感覺(jué)越來(lái)越不適,其主要原因在于其知識(shí)結(jié)構(gòu)、主要技能甚至營(yíng)銷價(jià)值觀,還不能適應(yīng)社交網(wǎng)絡(luò)、數(shù)字媒體時(shí)代的營(yíng)銷特征。相當(dāng)多的市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)在到達(dá)中年后將被淘汰。而許多傳統(tǒng)企業(yè)的首席戰(zhàn)略官,也將對(duì)于充滿不確定性、非連續(xù)性的、躍變性的戰(zhàn)略規(guī)劃,還沒(méi)有做好方法和觀念上的準(zhǔn)備,傳統(tǒng)的戰(zhàn)略規(guī)劃日益失效,新型的戰(zhàn)略規(guī)劃方法論還沒(méi)有成型,這將使得許多戰(zhàn)略官日益被邊緣化甚至淘汰。
許多被冠以XX長(zhǎng)、經(jīng)理、總監(jiān)的企業(yè)中層
在一個(gè)變革的時(shí)代中,企業(yè)管理的基本范式發(fā)生改變,基于垂直管控思想的層級(jí)制,將逐漸讓位于基于價(jià)值交換思想的網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)制。層級(jí)被消滅,并轉(zhuǎn)化為節(jié)點(diǎn),能創(chuàng)造價(jià)值的節(jié)點(diǎn)保留,不能創(chuàng)造價(jià)值的節(jié)點(diǎn)退出。位置、經(jīng)驗(yàn)、名頭都是虛的,能不能創(chuàng)造價(jià)值是唯一實(shí)在的。
不必過(guò)度擔(dān)憂職業(yè)變遷而給生計(jì)帶來(lái)困擾
2035年,具有人工智慧的機(jī)器人已經(jīng)成為人類的伙伴,甚至是家庭成員,在人類生活中占有不可或缺的地位—這是10年前的好萊塢電影《機(jī)械公敵》中的劇情。在今天看來(lái),也許這一天并不遙遠(yuǎn)。顧問(wèn)公司世邦魏理仕及中國(guó)啟皓公司最近發(fā)表報(bào)告,預(yù)言現(xiàn)有勞工市場(chǎng)的工種中,有半數(shù)在2025年將因?yàn)楸浑娔X取代而不復(fù)存在,調(diào)查稱12種職業(yè)15年后將消失,部分人的生計(jì)或受威脅。(11月12日《重慶晚報(bào)》)
隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和人們需求的改變,將產(chǎn)生新的職業(yè),但與此同時(shí)一些舊的職業(yè)也將被淘汰出局,這是社會(huì)發(fā)展的必然規(guī)律。但是,若因不久將來(lái)自己所從事的職業(yè)會(huì)消失而擔(dān)心影響生計(jì),未免有點(diǎn)“杞人憂天“了。
美國(guó)微戰(zhàn)略公司董事長(zhǎng)邁克爾·塞勒在《移動(dòng)浪潮:移動(dòng)智能如何改變世界》一書(shū)中曾說(shuō)過(guò):“農(nóng)業(yè)革命把人類從游牧部落變成城市居民,并為諸如希臘和羅馬等大城邦的興起奠定了基礎(chǔ);工業(yè)革命帶來(lái)了我們今天所看到的現(xiàn)代機(jī)械化經(jīng)濟(jì);接下來(lái),移動(dòng)革命將改變商業(yè)運(yùn)作的方式,它將改變整個(gè)工業(yè)以及它們所推動(dòng)的經(jīng)濟(jì)?!霸诳萍既找姘l(fā)展的今天,報(bào)告中列出的下水道工、鐘表維修員、貨運(yùn)代理人、數(shù)學(xué)技術(shù)員等等高危職業(yè),將被日新月異發(fā)展的機(jī)器人代替,這是我們不得不承認(rèn)的一個(gè)事實(shí)。然而,常言道:窮則變,變則通。在經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域有一個(gè)理論叫做“經(jīng)濟(jì)人理性”,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,身處舊業(yè)的人們,會(huì)隨著時(shí)代的變遷做出理性思考,選擇轉(zhuǎn)行涌入新興的行業(yè),而不至于眼睜睜地因職業(yè)消失固步自封。
即使科技再發(fā)展,機(jī)器人終究難以完全取代人的勞動(dòng),該報(bào)道中所謂的安全職業(yè),也只是更富有創(chuàng)意和技能罷了。因此,未來(lái)新的職業(yè)將主要集聚在第三產(chǎn)業(yè),既可能是人們需求層面提升的專業(yè)化服務(wù)行業(yè),也有可能是由于技術(shù)更新、原有的職業(yè)內(nèi)涵發(fā)生較大變化而從業(yè)方式也發(fā)生質(zhì)的變化的更新職業(yè),這些都是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整所帶來(lái)的必然結(jié)果。新職業(yè)體現(xiàn)了社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步,同時(shí)也是職業(yè)的風(fēng)向標(biāo),市場(chǎng)的人力資源自然也會(huì)隨之流動(dòng)。
相反,社會(huì)的日益發(fā)展催生出生機(jī)勃勃的新行業(yè),不僅助推了經(jīng)濟(jì)健康運(yùn)行,也為個(gè)人發(fā)展提供了新的選擇和機(jī)遇。面對(duì)技術(shù)更加進(jìn)步、職業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展改變的未來(lái),作為個(gè)體,一方面要有居安思危意識(shí),緊跟時(shí)代腳步,管理自我的職業(yè)生涯。另一方面只有終身不斷學(xué)習(xí),掌握先進(jìn)的知識(shí)和技能。做到了這兩點(diǎn),才是應(yīng)對(duì)將來(lái)職業(yè)變革的最佳辦法,更不至于為生計(jì)而所困擾。
行業(yè)的更替和職業(yè)的變遷,在人類社會(huì)中從來(lái)就沒(méi)有中斷過(guò)。無(wú)須過(guò)度渲染人工智能化給勞動(dòng)力市場(chǎng)帶來(lái)的沖擊,新職業(yè)的分類只會(huì)越來(lái)越細(xì),從無(wú)到有,日益風(fēng)行,基本上能夠滿足人們生計(jì)需求,尤其是生產(chǎn)力得到高度解放的未來(lái)。當(dāng)然,面對(duì)職業(yè)消失速度風(fēng)險(xiǎn)加快的未來(lái),除了個(gè)人的創(chuàng)新努力外,也對(duì)政府管理部門的工作提出了新要求,不僅需要加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)市場(chǎng)的有效管理,還需要建立健全必不可少的社會(huì)保障制度,從而起到一個(gè)人性化兜底作用。
電商內(nèi)部會(huì):傳統(tǒng)企業(yè)無(wú)需自卑 互聯(lián)網(wǎng)公司更焦慮 2015-01-20 | |
首家互聯(lián)網(wǎng)銀行低調(diào)試營(yíng)業(yè) 傳統(tǒng)銀行提前反擊 2015-01-19 | |
終于有人把互聯(lián)網(wǎng)理財(cái)講明白了! 2015-01-14 | |
總理為互聯(lián)網(wǎng)金融點(diǎn)贊 釋放改革正能量 2015-01-09 |
點(diǎn)擊排行 〉
- 經(jīng)營(yíng)貸利率跌破3% 銀行“卷起來(lái)了”
- 北京“專精特新”專板開(kāi)板 首批50余家企業(yè)登陸
- 三大指數(shù)集體收漲 創(chuàng)指漲1.26% 釀酒行業(yè)板塊領(lǐng)漲
- 存款超100萬(wàn)元將被永久凍結(jié)?假的
- 頭部券商紛紛宣布下調(diào)交易傭金 還有繼續(xù)“降費(fèi)”空間
- 理性看待銀行利潤(rùn)增速下滑
- 兩市震蕩調(diào)整 環(huán)保板塊逆勢(shì)領(lǐng)漲
- 市場(chǎng)監(jiān)管總局:加大水產(chǎn)品食品安全監(jiān)管及食鹽價(jià)格監(jiān)管力度
- 三部門推動(dòng)落實(shí)購(gòu)買首套房貸款“認(rèn)房不用認(rèn)貸”政策措施